佛山国艺度假酒店招聘

佛山国艺度假酒店是一家高端度假酒店，坐落于佛山南海区乐从镇桂城街道北部围村，占地面积约27.6万平方米，享有得天独厚的自然环境和文化氛围。为了适应市场需求和品质提升，佛山国艺度假酒店正在开展人才招聘工作，我们的目标是吸引各个领域的优秀人才，帮助我们推动酒店的长远发展。

招聘职位

我们的招聘涵盖了酒店各个职能部门，包括但不限于：

酒店经理

行政主厨

餐饮服务员

客房服务员

营销推广经理

市场调研分析员

前台接待员

财务主管

人事专员

招聘条件

我们的目标是吸引最优秀、最具有前瞻性和最有成就的人才。对此，我们有以下基本要求：

酒店经理

具有相关行业10年以上工作经验；

具有丰富的领导经验，对酒店运营管理有深刻的认识；

卓越的沟通技巧，以及出色的人际关系。

行政主厨

具有丰富的饮食行业工作经验；

对新餐饮趋势有前瞻性认识，具备丰富的菜单创意；

卓越的领导经验，以及出色的团队管理技能。

餐饮服务员

具有相关行业工作经验，熟悉礼仪知识；

有良好的服务素质，能够提供专业而体贴的服务；

能够快速解决问题，善于与他人合作。

客房服务员

有酒店行业工作经验，熟练掌握客房清洁和维护知识；

有良好的服务素质，能够提供优质的客房服务；

有良好的沟通技巧和团队合作能力。

营销推广经理

具有相关市场营销管理和拓展经验；

积极主动，有良好的时间管理、协调和组织能力；

优秀的团队管理和沟通技巧，能够积极推进市场拓展计划。

市场调研分析员

有市场调研和分析工作经验，熟练掌握市场调研方法；

掌握运用SPSS、Excel等软件分析市场数据，提出有价值的建议和方案；

有强烈的好奇心、市场洞察力，以及良好的沟通和协调能力。

前台接待员

有相关酒店行业工作经验，熟悉饭店前台操作流程；

良好的服务态度、思维敏捷，能提供高效的前台服务；

有效的沟通与协调能力，善于处理突发事件和与客户的疑难问题。

财务主管

有财务管理和会计工作经验，具备会计证书；

熟悉各项财务工作流程，掌握相关法律法规；

擅长协调和沟通，能够有效组织和管理财务部门，为酒店提供全面的财务支持。

人事专员

有相关人事管理或人力资源工作经验；

熟练掌握人事管理流程和法律法规等；

良好的团队管理和沟通能力，能够推动人力资源管理的发展。

薪资福利

我们致力于提供竞争力的薪资福利和优良的工作环境，以吸引、留住和激发优秀员工的潜力。以下是我们的基本薪资福利：

具体薪资应根据招聘岗位以及应聘者具体情况来定，优秀的应聘者可以得到竞争力的薪资报酬；

额外福利包括五险一金、带薪年假、节假日补贴、员工培训等；

良好的职业发展机会和晋升空间。

高品质工作体验

佛山国艺度假酒店致力于为员工提供最优质、最丰富和最有成就感的工作体验。我们注重团队合作和自我提升，为员工提供全方位、多样化的学习和发展机会，以及舒适愉悦的工作环境和氛围。我们希望每位员工都能实现个人成长和事业发展，与我们一起推进酒店的长期目标。

如果您对我们的职位感兴趣，请将简历发送至 hr@guoyi.com，并注明应聘岗位。